デンソーとトヨタに賠償命令、出向者が過労やパワハラで「うつ病」に

デンソーとトヨタに賠償命令、出向者が過労やパワハラで「うつ病」に

　デンソーの男性社員(44)が出向先のトヨタでの過労やパワハラなどが原因で
　うつ病と診断され、2か月の休職を余儀なくされたとして両社を相手に慰謝
　料など約1880万円の賠償を求めた訴訟で、名古屋地裁は「負担を軽減しなけ
　れば、うつ病を発症・悪化し、休職する恐れを予見できたのに、両社は業務
　を軽減するなどの安全配慮義務を怠り、さらにデンソーは、出向延長に配慮
　するなどの安全配慮義務を怠った」と請求を一部認め、連帯して約150万円
　を支払うよう命じた。

　トヨタ社員から「もうデンソーに帰っていい。使いものにならない人はウチ
　にはいらない」との他者の面前での叱責については『表現は過酷でパワハラ
　と評価されても仕方ないが、うつ病の直接の原因とは言い難い」と判断した。

　男性は判決後「うつ病で苦しんでいる人の励みになると思う。私の様に苦し
　んでいる人が1人でも少なくなるよう、会社には改善してほしい」と語った。

　デンソーは「弊社の主張が認められず遺憾」とのコメントを、トヨタは
　「今後の対応は判決文の内容を検討して判断したい」とのコメントを出した。

http://www.asahi.com/national/update/1030/NGY200810300012.html
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081030-00000074-yom-soci
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081031-00000006-mai-soci